En ocasiones, las empresas pueden incurrir en prácticas ilegales como no pagar la liquidación correspondiente a un trabajador al finalizar su relación laboral.
Proceso para denunciar el impago de liquidación
Si te encuentras en la situación de que una empresa no te ha abonado la liquidación que te corresponde, es importante que sigas una serie de pasos para denunciar esta situación. En primer lugar, se recomienda intentar llegar a un acuerdo amistoso con la empresa para el pago de la deuda. Si esto no prospera, la vía legal es la siguiente: acudir al Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) para intentar resolver el conflicto por la vía extrajudicial. En caso de que no se alcance una solución, puedes presentar una papeleta de conciliación en el Juzgado de lo Social.
Reclamación ante la Inspección de Trabajo
Otra opción es acudir a la Inspección de Trabajo, que puede mediar en la reclamación de la cantidad adeudada por la empresa. La Inspección de Trabajo tiene competencias para investigar y sancionar infracciones en materia laboral, lo que puede presionar a la empresa a realizar el pago de la liquidación pendiente.
Asesoramiento legal
Es importante tener en cuenta que este proceso puede ser complejo, por lo que se recomienda contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho laboral. Un profesional te guiará en los pasos a seguir y defenderá tus intereses en caso de ser necesario acudir a juicio para reclamar tu liquidación.
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