¡Descubre el Mejor Modelo de Carta Llamamiento para Fijo Discontinuo!

Helena Sanz

El llamamiento fijo discontinuo es un proceso común en el ámbito laboral que puede generar inquietud en los trabajadores. Se lleva a cabo para notificar la necesidad de presencia laboral en momentos específicos.

Proceso de Llamamiento en Contrato Fijo Discontinuo

El llamamiento fijo discontinuo se realiza con antelación y de forma escrita. Esta carta informa al trabajador sobre su presencia requerida en determinadas fechas y horarios. Es importante para planificar la disponibilidad laboral.

Formato de la Carta de Llamamiento

La carta de llamamiento debe incluir la identificación de la empresa, los datos del trabajador, fechas y horarios de convocatoria, motivo del llamado y condiciones de trabajo. Debe ser clara y concisa para evitar confusiones.

Ejemplo de Carta de Llamamiento

A continuación, se muestra un ejemplo práctico de cómo podría ser una carta de llamamiento para un trabajador con contrato fijo discontinuo:

Empresa XYZ
Fecha: 15 de agosto de 2023
Nombre del Trabajador: Juan Pérez
Estimado Juan Pérez,
Por la presente se le notifica que deberá presentarse a trabajar los días 20 y 21 de agosto de 2023, de 9:00 a 17:00 horas, en nuestras instalaciones. El motivo del llamamiento es cubrir una alta demanda de producción.
Agradecemos su colaboración y puntualidad ante este llamamiento.
Atentamente,
[Firma]
[Nombre del Responsable]

Esta carta ficticia sirve como ejemplo de cómo estructurar un llamamiento fijo discontinuo de forma clara y precisa para el trabajador.

¡Espero que este artículo te haya sido de ayuda para comprender mejor el proceso de llamamiento fijo discontinuo! Si tienes alguna experiencia relevante o duda, ¡no dudes en compartirla en los comentarios!

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