Diferencia entre desistimiento y despido empleada hogar

Helena Sanz

En el ámbito laboral, es importante conocer las diferencias entre el desistimiento y el despido de una empleada del hogar. Ambas situaciones implican la terminación de la relación laboral, pero existen particularidades que es fundamental comprender.

Desistimiento de la empleada del hogar

El desistimiento ocurre cuando la empleada decide finalizar el contrato por voluntad propia. En este caso, debe comunicarlo por escrito al empleador con un tiempo de anticipación específico, generalmente de 30 días. El desistimiento no requiere una causa justificada, ya que es una decisión personal empleada.

Por ejemplo, si una empleada del hogar encuentra un mejor empleo o decide dejarlo para dedicarse a sus estudios, puede realizar el desistimiento.

Despido de la empleada del hogar

El despido, por otro lado, implica la terminación del contrato por parte del empleador. Este debe tener una causa justificada, estipulada en la legislación laboral, como un incumplimiento grave de las obligaciones laborales o un comportamiento inadecuado. Además, el empleador debe seguir un procedimiento específico para efectuar el despido, notificando por escrito a la empleada.

Un ejemplo de un despido válido sería si la empleada del hogar faltara repetidamente o cometiera actos de negligencia en el cuidado de niños o personas dependientes.

Comparativa entre desistimiento y despido

Desistimiento Despido
No requiere causa justificada Debe tener una causa justificada por parte del empleador
Decisión de la empleada Decisión del empleador
Comunicación por escrito con previo aviso Notificación por escrito siguiendo el procedimiento legal

En resumen, el desistimiento es la decisión de la empleada del hogar de finalizar el contrato sin necesidad de una causa justificada, mientras que el despido es la terminación del contrato por parte del empleador debido a una causa justificada. Es importante conocer estas diferencias para actuar en concordancia con la legislación laboral vigente.

¿Has tenido alguna experiencia relacionada con el desistimiento o despido de una empleada del hogar? ¡Comparte tus comentarios y participa en la conversación!

Deja un comentario